Требования:
1. Опыт работы не менее 1 года;
2. Уверенное владение ПК (Excel, Word);
3. Высшее образование;
4. Личностные компетенции: коммуникабельность, нацеленность на достижение результата, успешный опыт ведения переговоров, аналитическое мышление, знание делового этикета.

Должностные обязанности:
1. Общее руководство отделом;
2. Внедрение технологий по повышению эффективности труда сотрудников;
3. Контроль и повышение уровня дисциплины в коллективе;
4. Развитие бренда, контроль выполнения экономических показателей;
5. Участие в подготовке и оформлении всех форм отчетности по указанным направлениям работы;

Условия работы:
Мы предлагаем:
1. Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании;
2. Официальное трудоустройство;
3. Достойная оплата труда и своевременные выплаты;
4. Курсы повышения квалификации (возможна стажировка за границей);
5. Работа в команде профессионалов.